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기고/칼럼

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공교육이 희망 입니다 ,ᆢ제83차

안녕하십니까? 공교육은 희망입니다. 학교가 본연의 기능인 교육에 충실하도록 해야 하는 것은 교육부, 교육(지원)청의 존재 이유라고 봅니다. 그런데 지금까지 본연의 기능을 제대로 수행해왔는지에 대한 여론은 좋지 않다고 봅니다. 이는 피부적으로 현실에 와 닿는 학부모님들의 의견을 통하여 잘 알 수 있다고 봅니다. 좋은 소식이 부산시교육청에서 들려오고 있습니다. 보도자료를 통하여 ‘부산교육청! 학교업무 경감위해 One-Stop 지원! 학교폭력 사안처리, 인력채용, 학교시설물 관리, 교육활동·행사 등 지원’이라는 소식을 듣고 정상적으로 진행되는 일이라고 봅니다. 이를 시행하기 위해 학교지원 부서를 신설하고 현장지원업무를 적극 발굴·시행함에 다라 부신지역 일선학교의 행정업무 부담이 대폭 줄어들게 하겠다는 것입니다. 내용을 보면 학교가 본연의 기능인 교육에 충실할 수 있도록 학교의 행정업무 부담을 줄여주는 ‘One-Stop 학교지원 방안’을 마련, 시행한다. 시교육청에 학교지원팀을, 5개 교육지원청에 학교지원과를 각각 신설했다. 시교육청은 학교현장의 다양한 의견을 수렴해 관행화·습관화 된 학교 행정업무를 개선하고 학교에서 수행하기 어렵거나 전문성이 필요한 업무를 발굴해

공교육이 희망 입니다 ,ᆢ제82차

안녕하십니까? 공교육이 희망입니다. 서울시교육청에서 나오는 뉴스는 하루도 바람 잘 날 없다는 생각을 하게 합니다. ‘선생님 대신 쌤이나 님, 또는 프로’라는 말로 호칭을 바꿔 부르도록 하게 하여 논란이 계속되었고, ‘중·고등학교 교감 선생님 대상 평판도 조사’를 실시한다. 교장 ‘강제전보’, 전임자 휴직 허가, ‘처음학교로’ ‘에듀파인’ 도입 거부 유치원 재원 중단 등의 내용을 보면 서울시교육청이기를 포기하는 것 같아 안타깝기 그지 없습니다. 서울시교육청은 조직문화 혁신방안의 하나로 내놓은 학교구성원 간 ‘~쌤’, ‘~님’ 등 호칭 사용은 사제 간에는 적용하지 않기로 했다고 하니 다행한 일이라고 봅니다. 수평적 호칭은 ‘사제 간’에 적용하는 것이 아니라고도 밝혔다. 그 외에도 회의·의전 간소화, 복장 자율화, 연차 사용 활성화 등 과제가 담겨있는데 우리 시대의 ‘관계의 평등성’이라는 가치가 널리 요구되고 있어 ‘수평적이고 자유로운 조직문화’ 조성을 위해 솔선수범할 것”이라고 밝혔지만 씁쓸하기 짝이 없습니다. 그리고 중·고등학교 교감선생님 대상 평판도 조사를 실시한다고 하여 논란이 일고 있다. 교감선생님을 대상으로 교직원들이 14개 항목의 평가(교육자 품성·사

공교육이 희망 이며,미래 입니다. ᆢ제81차

공교육이 희망입니다.ᆢ제 81차 안녕하십니까? 공교육은 희망입니다. 교원들의 학교현장에서 일어나는 문제를 제기하고 해결해 주는 경기도의 대표적인 커뮤니티가 있다. 그곳에서는 다양한 교직정보 및 꼭 필요한 내용을 얻을 수 있어 약40,000여명의 회원이 가입되어 있다. 특히 6개월마다 단행되는 선생님들께서 궁금해 하는 각시도교육청 인사 발령에 대한 소식은 타의 추종을 불허한다. 2000년대 중반 경기도시흥교육청 산하 중학교 교감선생님들께서 중심이 되어 만들어진 카페가 지금은 전국적인 회원을 자랑하는 커뮤니티다. 그곳은 항상 교원들의 생각과 의견들이 모이는 곳이라 대단하다고 판단된다. 그곳에서 운영되는 카페의 한 제목에 달린 많은 댓글이 학교에서 근무하는 교원들의 마음을 아프게 합니다. 내용은 교원의 승진 발령시 우선 배정 특혜라고 제하의 글에서 교육전문직원과 교원간의 차별에 관한 내용을 교원들이 겪고 해결되기를 바라는 내용이 많이 올라오고 있습니다. 교육전문직원이란 옛날에 장학사라고하면 쉽게 이해할 것입니다. 교육전문직원에는 장학사가 대부분이고 교육연구사, 장학관, 교육연구관, 교육장 등도 포함하는 개념(교육전문직원은 학교에서 교사, 교감, 교장으로 근무하다




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